Site icon Ekohesap

Tazminatsız Çalışan Nasıl İşten Çıkarılır?

Tazminatsız Çalışan Nasıl İşten Çıkarılır?

Normal koşullar altında işverenler işçiyi tazminatsız bir şekilde işten çıkaramazlar. Bu sayede istihdamın sürekliliği sağlanmaya ve işverenlerin çalışanlarını keyfi nedenlerle işten çıkarmaları engellenmeye çalışılmıştır. Ancak İş Kanunu, işverene bazı koşullarda çalışanını tazminat vermeden işten çıkarma imkanı tanımaktadır. Bu, özellikle işçinin İş Kanunu’na ve genel olarak Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına uymaması halinde tanınan bir haktır. Şimdi tazminatsız çalışan nasıl işten çıkarılır sorusuna yanıt verelim.

Çalışanın Tazminat Ödenmeden İşten Çıkarılabileceği Durumlar

Çalışanın tazminatsız işten çıkarılabileceği haller şu şekildedir:

Bütün Ön Muhasebe İşlemlerinizde Ekohesap Yanınızda!

Kullanıcı dostu bir web tabanlı ön muhasebe programı arıyorsanız Ekohesap tam size göre! Ekohesap ile gelir ve gider takibinizi yapın. Faturalarınızı yönetin. Müşteri ve tedarikçi takibinizi gerçekleştirin. Raporlar menüsüne bakarak hangi ürünün ne kadar satıldığını görüp mali müşavirinize alış-satış faturaları hakkındaki bilgileri kolayca mail yoluyla gönderin. E-Fatura yönetiminizi gerçekleştirin ve ödeyeceğiniz vergileri kolayca görün. Çalışanlarınıza ödeyeceğiniz maaşlara bakın ve dilerseniz maaş bordrolarını kolayca çıkarın. Çek ve senetlerinizin durumlarını takip edin. Ekohesap bütün bu işlemleri ve daha fazlasını kafanız karışmadan gerçekleştirebileceğiniz kullanımı kolay bir ön muhasebe yazılımıdır. Ekohesap’ı ücretsiz olarak denemek için hemen bizimle iletişime geçin!

Exit mobile version